企業研修｜MOT（技術経営）スクールの大阪ガスビジネスクリエイト株式会社

企業研修COMPANY TRAINING PROGRAM

特徴

私たちは、各企業の抱える経営・技術課題と求める人物像をお客さまと密に共有しながら、最適なオンリーワンの研修プログラムをご提供いたします。

近年は、PBL（Project-Based Learning）を中心にプログラム展開を行っています。受講者自らの実務課題を研修テーマとして設定することで、研修での学びと実務での活用、さらには課題解決につながるプログラムとなるため、受講者は意欲的に取り組み、研修効果として非常に高い結果となります。
企業研修の進め方は講義とケーススタディやグループワーク、そしてプレゼンテーションを行い、実践に徹した中身の濃いプログラムを実現します。研修内容の企画から当日のアテンド、フォローアップまで一人の担当者が責任をもってトータルディレクションを行うことで、お客さまの声と期待に細やかにお応えしています。

実施事例

電気機器メーカー　管理職向けMOT研修（４日間）

研修目的“技術と経営”を結びつけ、事業戦略を推進できる人材の育成

研修プログラム

第1日目	■講義：「MOT（技術経営）」の概要について ■ケースディスカッションによる「ＭＯＴ（技術経営）」の考え方の理解
第2日目	■講義：「技術マーケティングとビジネスモデル」について ■グループワーク演習：顧客価値の定義とビジネスモデルの設計を行う ■講義：「事業計画策定のための事業戦略」について
第3日目	■グループワーク演習：技術マーケティング手法を用いた自社の新事業開発を考える ■全体発表／全体討議
第4日目	■グループワーク演習：中長期を見据えた自社の事業戦略を考える ■全体発表／全体討議

重工業メーカー: 初級技術経営（MOT）研修（3日間）
化学メーカー: Change & Challenge（研究開発テーマ創出）研修（4日間）
ガラスメーカー: イノベーション研修（3日間）
機械メーカー　: (1)技術ロードマップ策定研修（4日間） (2)新規事業創出MOT研修（4日間）
電気機器メーカー　: (1)若手技術者向けMOTセミナー（1日間） (2)管理職向けMOT研修（4日間）
印刷メーカー　: 事業創出リーダー育成研修（6日間）
化学メーカー　: 次世代経営者向けMOT講演会（半日間）
IT・情報通信　: 新任幹部マネジメント力強化プログラム（4日間）